寿险公司三季度财报已相继出炉，鼎诚人寿也不例外。不意外的是，鼎诚人寿又是净亏损。据偿付能力报告显示，鼎诚人寿今年前三季度亏损1.38亿。纵使，寿险公司有“七亏八盈”的说法，鼎诚人寿自成立至今十二余年，却是连年亏不曾有例外。
鼎诚人寿的前身是新光海航人寿，成立于2009年3月。虽然公司成立不短，但其发展路途坎坷且很长。鼎诚人寿的发展可谓一波三折，先后历经展业、停业、复业，期间亏损反复加大，截至2021年三季末，其累计亏损已逾10亿元。
近两年，鼎诚人寿股权和高层人事变动频繁，外界开始好奇：“新血液”的注入，对其而言是新的开始，还是仍走在“亏损老路”上呢?
股权变局
2009年，海航集团和新光人寿共同出资设立新光海航人寿(鼎诚人寿前身)，注册资本5亿元，二者各出资2.5亿元。新光人寿作为发起股东距今已有12年多。无奈的是，新光人寿作为股东的12年里，并没有看到鼎诚人寿任何一年实现盈利，或也是因此，新光人寿终究是选择了离开，自此也掀起了鼎诚人寿的“股权大变局”。
今年7月7日，鼎诚人寿发布公告称新光人寿将所持有的25%股权全部转让至红豆集团。此外，公司股东香江金控拟将其持有的公司20%股权全部转让给江苏永钢集团。
同时鼎诚人寿决定以每股1元的价格扩大增加注册资本金25亿元，增资后，该公司注册资本将由目前的12.5亿元增至37.5亿元。股东柏霖资管参与此次增资，现有其他股东均不参与本次增资。股权受让方红豆集团、永钢集团以及拟引入的新投资人深圳市物资集团也参与本次增资。
按照上述方案，柏霖资管持股32.8%，成为该公司第一大股东，永钢集团持股25%为第二大股东，红豆集团持股16.53%为第三大股东，深圳物资集团持股14%为第四大股东，其余三家股东因不参与增资，股权相应被稀释，持股比例均不足5%。目前该股权变更及增资方案正在等待获批。
其实早在2020年5月，鼎诚人寿就曾称有增资计划。不过这一增资计划迟迟没有落实。以至于后来为了缓解战略推进、业务发展可能带来的资金压力，柏霖资产与国展投资合计向鼎诚人寿无偿捐赠5亿元，且该笔捐赠款项会计入公司所有者权益(资本公积)中，而且不会以任何理由撤销。
现在来看，5亿无偿捐赠，虽然可以化解燃眉之急，但杯水车薪。此次25亿元的大手笔增资，或许能给鼎诚人寿带来更大的发展可能性。
人事变动
几乎与鼎诚人寿股权变动“同步调”的是其人事方面的变动。2019年6月，在新光海航人寿正式更名为鼎诚人寿之际，万峰被任命为鼎诚人寿董事长，万峰在保险业征战多年，曾先后经历中国人保、中国太平、中国人寿、新华保险等多家大型保险公司。2007年1月，中国人寿回归内地上市，万峰便担任其上市公司总裁并兼任集团副总裁等职，履职时间六年有余。2014年10月，万峰出任新华保险总裁，并于同年11月起担任执行董事，随后在2016年3月，执掌新华保险帅印。
寿险业老将万峰出任鼎诚人寿董事长，当不少业内人士都看好他带领鼎诚人寿扭亏为盈时， 现实却没有那么美好。2020年8月31日，万峰向鼎诚人寿提出申请退休，并且向董事会申请辞去公司董事、董事长兼首席执行官职务，此时万峰上任仅一年又三个月而已。
2020年11月，李建成上任董事长，履历同样丰富，他曾先后任职工商银行江苏分行公司业务部、投资银行部副总经理，工商银行总行个人金融业务部处长，利安人寿董事，广东华兴银行董事，鼎诚人寿监事会主席等。
再后来2021年初，总经理刘起彦辞去职务，公司拟聘任常务副总经理唐鹤飞接任其职务，在监管机构核准任职资格前，任临时负责人。2021年3月19日起唐鹤飞正式出任总经理，唐鹤飞曾先后任职平安人寿江西分公司，新华保险多个分公司总经理、总公司个险销售部总经理，恒大人寿拟任副总经理，前海人寿副总经理，鼎诚人寿常务副总经理等职。
至此，鼎诚人寿高层变动才暂告一段落。
就现阶段而言，作为一家重新启航的寿险公司，鼎诚人寿的现状仍不容乐观，复业已近两年，其仍未摆脱亏损包袱，且亏损呈扩大趋势，着实难办。另一方面，外界更应该看到的是，现在寿险行业市场份额整体日趋集中化，头部几大保险企业几乎拿下了整个市场超过九成的利润，所以未来对于中小寿险企业而言，“突进”的机会不会太大。
接下来，鼎诚人寿已经制定新发展规划，同时股东变化增资又在路上，再配合上新的领导班子，其前景到底能不能在行业中给人带来“出奇”，《每日财报》将持续关注。
(文/每日财报 王慧宁)
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