惠普董事会表示,施乐的报价低估了惠普,并不符合股东的最佳利益。

施乐曾提出以每股22美元的价格收购惠普。出价包括77%的现金和23%的股票,或每股17美元的现金和0.137 Xerox的惠普股票。

惠普在10月宣布,作为更广泛的重组计划的一部分,惠普将在2022财年年底之前裁员7,000至9,000个,据估计该计划每年将节省10亿美元。

11月18日讯,惠普董事会周日表示,他们一致拒绝了施乐(Xerox)收购该公司的提议,因为该提议不符合股东的最佳利益,而且会低估惠普的价值。

施乐曾提出以每股22美元的价格收购惠普。出价包括77%的现金和23%的股票,或每股17美元的现金和0.137 Xerox的惠普股票。

董事会在致施乐首席执行官John Visentin的信中写道:“在做出这一决定时,董事会还考虑了该提案的高度条件性和不确定性,包括巨额债务水平对合并后的公司股票的潜在影响。”

惠普在10月宣布,作为更广泛的重组计划的一部分,惠普将在2022财年年底之前裁员7,000至9,000个,据估计该计划每年将节省10亿美元。根据FactSet的数据,裁员将占其全球55,000名员工的近16%。

这家软件公司的市值为290亿美元,市值是制造打印机和复印机的施乐的三倍多。

董事会写道:“我们注意到,自2018年6月以来,施乐的收入从102亿美元下降到92亿美元(连续12个月),这给我们提出了有关您的业务轨迹和未来前景的重大疑问。”

董事会写道:“此外,我们认为对潜在组合可能产生的协同效应进行严格分析至关重要。” “通过Xerox管理层的实质性参与,并获得有关Xerox的尽职调查信息,我们相信我们可以迅速评估潜在交易的价值。”

惠普是在惠普分离其企业业务-惠普企业之后创建的,该企业销售数据存储设备和服务器等。

拥有施乐公司10.6%股份的激进投资者卡尔·伊坎最近购买了惠普12亿美元的股份。他一直在推动两家公司的合并,因为他认为考虑到节省成本的潜力和均衡的打印机选件组合,合并后的公司将符合两组股东的最大利益。

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