随着半年报披露完毕,10家上市股份行的效能情况也浮出水面。

科技金融在线梳理发现,通过对比上市股份行之间的有关数据,有些股份行虽然员工人数众多,同时给员工发放的薪酬也高,但员工创造营业收入和净利润的情况却并不占优势,即员工人均效能偏低。

而另有一些股份行,虽然员工数量不占优势,给员工支付的薪酬在股份行中也不是最高的,但员工人均产出营收、净利润的效能却位居股份行前列。

当然,也有一些股份行员工少,发放的薪酬也低,所以员工创造营收、净利润的效能也偏低。

那么,究竟哪些股份行的人均效能高?哪些股份行的人均效能低?我们一探究竟。

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同时,招行的人均营收效能(人均营收/人均薪酬,即每单位薪酬所创造的营业收入)在10家股份行中也处于垫底位置,人均营收效能为5.39。

这意味着,招行向员工每支出1元的薪酬,创造的营业收入为5.39元。

安银行营收效能最高

与招行相比,安银行并不是员工以及员工人均薪酬最高的银行,但其人均营收和人均营收效能却均排在10家股份行第一。

数据显示,安银行上半年营收为847亿元(排第6位),拥有员工37384人(排第8位),上半年的人均薪酬为30.94万元(排第2位),人均营收和营收效能分别为226.57万元、7.32,均排在10家股份行第一位。

也就是说,安银行向员工每支出1元薪酬,创造的营业收入为7.32元。这比招行高出了1.93元。

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兴业银行的营收效能仅次于安银行,其上半年实现营收1090亿元,人均营收、人均营收效能分别198.83万元、7.31,均位于10家股份行第2位。

此外,在10家上市股份行中,渤海银行是员工最少的银行,其人均营收也不高,为145.8万元,排在10家股份行第9位。渤海银行人均营收效能也排第9位,为5.59。

华夏银行是人均薪酬最低的股份行,仅为19.39万元,其人均营收也最低,为122.87万元,人均营收效能为6.34,排第6位。

兴业银行净利润效能最高

华夏银行最低

营收效能方面,安银行独霸鳌头,招行垫底,那么在净利润效能(人均净利润/人均薪酬,即每单位薪酬所创造的净利润)方面谁会更胜一筹呢?

数据显示,上半年10家上市股份行合计实现净利润2500亿元,均日赚13.89亿元。

其中,人均净利润超过50万元的有三家银行,分别是兴业银行、招行、浦发银行;人均净利润效能超过2的也有三家银行,分别为兴业银行、浦发银行、民生银行。

毋庸置疑,从创造的净利润总量来看,招行依旧是上半年净利润最多的股份行,其上半年净利润达612亿元。

不过,如果从人均净利润以及净利润效能方面来看,招行尽管拥有最多的员工人数,同时支付给员工的人均薪酬也最高,但其人均净利润和净利润效能却不是股份行中最高的。

数据显示,招行的人均净利润为67.94万元,排在10家股份行第二;人均净利润效能为1.95,排在股份行第5位。

即,招行向员工每支付1元薪酬,创造的净利润为1.95元。

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此外,员工人数最少的渤海银行,其净利润效能却并不是最低,为1.87,排在股份行第6位。

员工人均薪酬最低的华夏银行,净利润效能最低,仅为1.45。即向员工支付1元薪酬所创造的净利润为1.45元,这一数字比净利润效能最高的兴业银行整整低了1.24元。