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红网时刻新闻通讯员 周宏志 双牌报道

2022年，双牌县把推进清廉单元建设作为清廉双牌建设的核心任务，精心培树清廉单元示范点，一边探索一边推广，成功创建省级清廉单元示范点1个，市级示范点10个，县级示范点8个，加快形成清廉双牌建设以点带面、示范带动的工作格局。

注重高位推进，确保“四项工作到位”。把清廉单元建设列入全县重要议事日程，“三位一体”抓落实，抢抓时间节点强推进。组织领导到位。成立了县委书记任顾问、县委副书记任组长的清廉双牌建设领导小组。县委书记亲自把关省级示范点建设，县纪委书记和行业主管县领导逐个到示范单元进行调研指导。责任压实到位。印发了《2022年度清廉永州建设考核细则任务分解表》《关于全面推进清廉双牌建设的实施方案》，将清廉建设纳入全县综合绩效考核评价体系、县城文明卫生城市创建、县委第11轮巡察范畴。各行业牵头单位、各示范单位分别制定清廉单元建设实施方案，层层压实考核责任。问题解决到位。县委、县纪委、各类清廉单元建设牵头单位和清廉单元建设示范点加强协调，共同商议解决清廉单元建设工作中的建设规划、资金来源等问题。工作调度到位。县纪委按照“四个一”联点，即一个委领导、一个部室、一个派驻纪检组对口联系一个市级示范点，全面督导清廉单元示范点建设工作。对示范点建设实行“一周一调度”，对清廉双牌建设工作实行“一月一调度”，及时掌握情况、发现问题、解决问题。

注重办点示范，突出“四项建设重点”。紧扣清廉单元建设“六抓六廉”要求，着力抓好四项重点工作。开展一系列警示教育。深入拓展“镜鉴”以案促改专项整治活动，全县多层级开展党员干部警示教育大会，集中观看警示教育片70场（次），召开专题民主生活会74场，上廉政党课56次。出台一套权力运行清单。各清廉单元立足部门实际，制定权力运行“四清单一流程”并公示公开，全过程接受监督。以“人民满意”为切入点，针对人民群众关注的焦点、热点、难点领域和环节，开展主要廉政风险点排查防控。如县退役军人事务局以复退军人抚恤金发放为重点，桐子坳村以旅游入股分红、村级财务为重点，建立一批重点廉政风险防控机制，定期开展风险排查，消除廉洁隐患。完善一批廉洁制度机制。各清廉单元示范点结合行业领域特点，围绕廉政风险防控，健全完善管理制度。如清廉医院建设细化廉政风险防控制度，完善医德医风考评机制；清廉乡村建设，探索“线上+线下”“晒廉”、村规民约“倡廉”、村级纪检员“督廉”、村务监督月例会“保廉”系列机制，以清廉建设护航乡村振兴。建设一批清廉文化宣教阵地。各示范点因地制宜建设廉政宣传栏、清廉走廊、廉政广场。各单位、各乡镇村广泛设立廉洁文化宣传栏、廉洁文化走廊、悬挂廉洁文化牌匾等。建设了永水廉政文化宣传风光带、兴隆街灯箱廉政宣传一条街、紫金路公交站亭宣传一条街。积极开展清廉文艺创作，挖掘了舜象和、一把玉石算盘等多个红色、清廉、家风故事，举办了“喜迎二十大·廉润新征程”读诗会。

注重跟踪问效，建立“四大监督台账”。充分发挥乡镇纪委和派驻纪检组派的“嵌入式”监督作用，推动清廉单元清廉运行。建立廉政画像台账。清廉单元中层以上干部通过个人自评、干部互评、纪检组点评，每年由派驻纪检组进行一次廉政画像，开展一次廉政评价，纳入全县重点监督对象范畴。建立日常监督台账。围绕干部队伍日常工作作风、工作执行力、“三公”经费开支等情况，由派驻纪检组每月开展一次监督检查，按时上报至县纪委日常监督系统，加强日常体检，防止由风及腐，做到防微杜渐。建立重点监督台账。紧贴单位职能职责，紧盯“三重一大”事项和廉政重点风险点分门别类建立监督台账，每季度开展一次监督检查，查程序是否到位、决策是否合规、落实是否到位、群众是否满意、廉洁风险是否管控，及时堵塞腐败漏洞，促进清廉用权。建立执纪问责台账。县纪委统一建立清廉单元信访举报、网络舆情、监督执纪问责工作台账，形成全县监督执纪大数据库，加强对各单位廉政分析，进行低、中、高三级风险分类，有针对性下发纪检监察建议书，开展“点穴式”监督执纪，推动清廉建设落到实处。

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