比起职场无人知，领英中国的这次告别，却显得更为体面！
你求职的时候都用过哪些平台呢？
【资料图】
刚刚，知名职场社交平台官宣将关停！
谁又能想到，“金三银四”刚结束，求职平台“领英职场”就宣布将停止服务了。
这已经数不清是第多少颗时代的眼泪了！
LinkedIn领英作为全球最大的职场社交平台，相信大家并不陌生，截至目前在全球拥有超过9亿的会员，在中国拥有5700万用户，而此次受调整的是其在中国本土市场的业务。
这也是欧美社交软件再次退出中国市场，上一个还是MSN。
从2014年开始，领英试图以本土化的路线进军中国市场。结果9年以来，这条道路的尝试大多以失败而告终。
最后我们只能遗憾地感慨：领英中国，再见！
壹
领英中国的彻底退出，也算意料之中了！
5月9日，领英职场在官微发布消息称，其在中国的本土化求职平台将于2023年8月9日起正式停止服务，并即将开始中国区的裁员。
这也就意味着，作为全球知名的职场社交平台领英在进入中国市场九年后，面向普通C端用户的应用最终以关停收场！
领英表示，所有领英职场的产品和服务都将停止，包括移动端 APP、桌面端网站和微信小程序。
即日起至8月9日，用户可下载“领英职场”的个人账号数据，此后所有个人账号数据将被删除；
同时，企业客户也将无法继续招聘中国内地的人才及使用相关洞察，“个人职位发布”功能及中国本地的“领英招聘专版”也将停止服务。
对于领英职场的关停公告，网友纷纷表示“猝不及防”、“挺遗憾”；
不过也有网友表示“可能是业务方向调整”“不知道未来有什么发展”；
其实不难发现，大部分用户已经很久没打开该应用了，因为“极其难用”和“互动性弱”。
雪上加霜的是，停止服务的消息公布后，裁员的动作接踵而至！
领英CEO瑞恩·罗斯兰斯基(Ryan Roslansky)发布的内部信中透露，公司高级副总裁Mohak Shroff和领英中国总裁陆坚将召开中国全员会议，与中国同事沟通这些变化带来的影响，包括停止在中国设立产品和工程团队，以及缩减职能、业务和营销部门的岗位。
贰
2022年下半年以来，微软、谷歌、Meta、亚马逊等全球科技巨头纷纷大裁员，通过削减团队以精简公司运营，作为微软旗下的职场社交平台，领英跟随母公司的脚步开启裁员也并不意外。
据外媒透露，领英计划在销售、运营和支持团队中裁减716人，这也将导致其在中国的本地招聘应用程序被逐步淘汰。
国外科技公司裁员减招的新闻，相信大家应该都听麻木了。
但本应帮被裁人员找工作的Linkedin也裁员，这是闹的哪一出？
行业大裁员的情况下，不该是利好Linkedin吗？
大家都上LinkedIn忙活了，应该招人呢怎么还倒裁700多人。还是说，正因为目前形式利好LinkedIn，所以才仅仅裁了700多人呢？
有意思的是，曾与领英同处职场社交赛道的脉脉创始人兼CEO林凡对此发文表示，领英中国引领了社交招聘在本地的发展和壮大，脉脉从中学习获益良多。
对很多人来说，LinkedIn领英并不是一个陌生的名字。
领英成立于2003年，公开资料显示，LinkedIn，中文名“领英”，启动于2003年5月，是一个面向职场的社交平台，总部设于美国加利福尼亚州的森尼韦尔。该公司于2011年5月20日在纽约证券交易所上市。
截至2022年7月，领英全球会员总数已超过8.75亿，覆盖200多个国家和地区，其中，中国会员总数已逾5,700万。
资料显示，“领英职场”作为领英旗下的一站式求职平台，利用前沿技术与会员网络，促进求职者与雇主的双向匹配，帮助中国职场人更好地连接职业机会。
2014年，领英与国内两家风投机构红杉资本和宽带资本共同成立了合资公司，决心采用“本土化”方式，解决合规问题，打开中国市场。
叁
进入中国市场之初，领英很快成为备受欢迎的职场社交平台，吸引了很多商务人士和职场精英，沈博阳在带领领英两年多的时间内，领英中国的用户数也由最初的400万会员数很快增长至超过1000万。
不过，随着互联网和用户需求的发展，领英的弊端也在逐步凸显。
在领英中国负责人沈博阳2015年亲笔撰文的一篇文章《“赤兔”，我的最后一次All In》中，他提到，领英创立在十多年前，产品是围绕着PC和电子邮箱设计，向无线互联网迁移的速度不够快；中国职场存在显著的层级分化，拥有海外留学或工作经历、英语好、外企背景的只占少数；本土化不够坚决；中国社会呈现越来越大的职场社交需求……
基于这几点，2015年，领英中国研发团队独立开发了职场社交APP赤兔，寓意可以日行千里，夜走八百。希望职场年轻人借助这款产品，能成为“千里马”，驰骋职场。
但是很明显，这次创新尝试并没有获得成功。
在赤兔APP上线1438天后，2019年7月31日赤兔正式下线。
而在赤兔上线到下线的这段时间内，领英也发生了不少故事。
2016年6月13日，微软以每股196美元，合计262亿美元的价格收购领英公司，领英中国继续保持独立运营；2017年6月23日，沈博阳宣布从领英中国离职；2018年4月，领英中国第二任总裁陆坚上任，全面负责领英中国的业务和研发工作...
值得一提的是，陆坚上任后，领英在中国竞争情况变得更加激烈。
除了脉脉的崛起，主打移动招聘的Boss直聘、智联招聘开始疯狂抢占招聘市场的份额。而执行“本土化”任务的领英仍受到多重掣肘。
肆
自从Linkedin中国版在2021年失利宣布退出中国市场后，推出了子产品InCareer苦苦坚持。
2021年，领英在中国内地发布全新应用——领英职场。
值得一提的是在很长时间里，它也是在中国开展本地运营的唯一美国社交平台。
2021年10月14日，领英中国宣布将终止用户原创内容的发布与互动功能，事实上停止了这个职场社交鼻祖最核心的应用功能。
12月14日，全新应用“领英职场”正式上线，上线仅146天，如今不到半年“梅开二度”，InCareer又再次宣布失利将于8月9日之前彻底关闭退出。
不过值得一提的是，“领英职场”停止服务并不代表领英将撤出中国市场，从调整和策略更新的内容来看，领英接下来的工作重点将转移到助力中国企业“出海”。
对于未来，领英透露将完全专注于帮助中国企业在海外寻找和雇佣国际人才，提升人才技能；帮助中国企业的产品和服务打造国际化品牌，拓展海外市场。
这也意味着这家公司将不再为中国区域C端用户提供服务。
领英中国为什么在中国市场不受欢迎呢?
第一个原因是领英中国没有顾及到中国人的使用习惯和体验需求，比如注册过程繁琐，使用体验不友好等问题，这让用户觉得很不爽。
第二个原因是领英中国只顾着面向高端人才，忽略了其他用户的需求。
当然，对于当下的中国社交市场，领英职场这样的软件多一个不多，少一个不少，经营不善也没啥可说的。
你曾用过“领英职场”么？认为停服的原因是什么呢？
参考资料：
《“领英职场”宣布停服！》，国际金融报
《领英9年“中国本土化”道路正式告终》，界面新闻
《领英宣布中国本土化应用“领英职场”将关停 不再为国内C端用户提供服务》，央广网
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