6月16日，东营市政府新闻办召开山东石油化工学院2023年招生政策及就业工作新闻发布会。邀请到山东石油化工学院党委委员、副院长冯其红，学生工作处党支部书记、处长王晓勇，教务处党支部书记、处长杜彩凤介绍有关情况，并回答记者提问。


(资料图片仅供参考)

山东石油化工学院是经教育部批准，由山东省人民政府设立的全日制公办普通本科高校。学校前身是中国石油大学胜利学院，2021年1月，转设为省属公办普通本科高等学校，2022年2月18日正式揭牌成立。作为东营市唯一一所公办本科高校，学校牢记“为党育人、为国育才”使命，立足山东，面向全国，以服务国家能源战略和区域经济发展为己任，不断深化办学体制机制改革，强化学科建设和内涵建设，着力改善办学条件，办学水平及人才培养质量逐步提高，各项事业呈现出蓬勃发展的良好态势。

冯其红介绍了学校学科专业、师资队伍、人才培养、招生就业、办学条件等方面的情况。

学科专业特色鲜明。学校有扎实的石油石化学科办学基础，相对齐全的学科体系。立足国家能源发展战略、黄河流域生态保护与高质量发展战略，紧跟东营市产业转型升级步伐，以能源类优势特色学科与专业建设为统领，重点打造了新能源工程类、化工安全类、智能制造类等专业集群；在重点发展理工科专业的同时，注重学生“德智体美劳”全面发展，科学设置、协同发展经济管理类、教育艺术类等人文社科专业，并根据区域社会发展需求，在新能源、新材料、人工智能、生物医药等潜力领域以及绿氢、绿电等未来产业进行学科布局，形成了以石油、化工、机械等工科为主，多学科协调发展的学科专业结构体系。现设有石油工程学院、化学工程学院、智能制造与控制工程学院、经济管理与文法学院、教育与现代媒体学院、大数据与基础科学学院（马克思主义学院）、生物医药与护理学院等7个教学院，有省级一流专业建设点2个，省级特色专业2个。

师资队伍力量雄厚。学校现有教职工604人，专任教师475人，具有硕士以上学位的占比95%以上，院长徐春明为中国科学院院士。师资队伍是学校高质量办学的关键，学校坚持实施“人才引领发展战略”，加快学科带头人和博士引进力度，近两年引进博士以上高层次人才150余人，聘请清华大学、山东大学等多位知名高校双聘教授来校工作，全职引进加拿大工程院院士庄庆发教授，有力带动了学科建设、教学科研水平全面提升。现有中国科学院院士1人，加拿大工程院院士1人，“享受国务院特殊津贴专家”3人、“全国优秀教师”1人、山东省有突出贡献的中青年专家2人、“山东省教学名师”2人、“山东省优秀研究生指导教师”1人、山东省泰山产业领军人才1人，山东省高校黄大年式教师团队2个、黄河三角洲学者4人。

人才培养质量持续提升。不断深化教育教学改革，制定实施通识基础课程“筑基计划”、专业核心课程“强化计划”、实训设计课程“卓越计划”，构建起高水平课程育人体系。高度重视学生实践创新能力的培养，与110余家企业签订了校企合作协议，建立了150余个校外实习实训基地，以省级碳中和现代产业学院为牵引，规划布局“1+6”现代产业学院建设体系，与石大胜华、胜利油田石油开发中心等18家企业合作，积极探索企业深度参与培养过程的导师制、项目式人才培养模式，打造“政产学研用”协同育人平台。培养的毕业生既有扎实的理论知识基础，又有较强的专业技能，受到社会和用人单位的广泛好评。

同时聚焦“立德树人”根本任务，坚持五育并举、第一课堂和第二课堂有机融合，不断强化学生思政引领，将“石油精神”“工匠精神”融入学生思政教育全过程，引导学生将个人发展融入国家发展的时代潮流、融入区域行业发展的社会需要，在奉献中不断实现人生价值；以第二课堂活动为载体，依托文化、体育、艺术、科技创新、志愿服务等育人平台，开展系列校园文体活动和社会实践活动，鼓励学生积极参加各类科技创新竞赛和学科竞赛，助力学生全面发展。

招生就业工作成效显著。东营因油而建、因油而兴，作为新兴的现代化工业城市，拥有石化、橡胶轮胎、石油装备、新能源、新材料、生物医药等诸多优势产业集群，9家企业入围中国企业500强、13家企业入围中国民营企业500强，为学生就业提供了广阔空间和机遇。随着黄河重大国家战略的实施，东营市在全国全省大格局中、在黄河全流域的地位愈加凸显，这些都为学生就业提供了良好的平台和机遇。学校全力拓宽就业渠道，多方拓宽与用人单位的对接工作，学校毕业生就业率近几年一直位居省属本科高校第一梯队。

随着学校办学水平的提升，生源质量也在逐年提高。2023年，学校共有30个专业面向全国28个省市（自治区）招生，招生计划2800人。其中，省内投放计划2047人，省外投放计划753人；普通类计划招生2450人，艺术类计划招生120人，春季高考计划招生230人。

办学条件不断改善提升。学校沿用了石油大学东营校区，校区有50多年的办学历史，文化底蕴深厚，校园环境优美，教学设施完善，建有工程训练中心、虚拟仿真实践教学中心及石油装备、能源科学等各类实验中心和实训室180余个，依托重质油国家重点实验室碳中和联合研究院，在油气高效开发、绿色低碳转化等领域布局了一批特色鲜明、支撑有效的科研平台，建成山东省高等学校碳中和绿色能源技术工程研究中心等7个省级科研平台，油气开发工艺与装备等6个市级科研平台；近几年，在东营市的大力支持下，先后启动一系列基础设施提升和改造工程，相继维修改造了学生公寓、餐厅、北门广场等教学生活设施，按照创建“标准化公寓”要求，宿舍内加装了淋浴设施、设置了独立卫浴，全部宿舍安装了空调，并开工新建2栋学生公寓楼。为打造高端的办学育人环境，科技创新中心、大学生创新创业中心等项目也正在加快推进建设。

校地企深度融合发展。学校坚持走开放办学之路，积极融入行业和区域经济社会发展，汇聚政府、高校、企业等多方资源优势，形成政校企深度融合、共赢发展的良好局面。东营市委市政府明确“支持学院就是支持自己、服务学院就是服务大局”的理念，出台了《关于支持山东石油化工学院高质量发展的意见》，强力支持学校的建设和发展；学校不断深化拓展与东营市各县区、胜利油田、相关科研院所及地方龙头企业的对接合作，与东营齐润、海科、垦利石化、利华益等30多家地方龙头企业签署合作协议，在技术联合攻关、成果转化、人才培养等方面开展深入合作，构建了良好的产教研融合发展体系；为推动学校高起点开局、高标准起步，学校与中国石油大学（华东）、中国石油大学（北京）、山东大学等高校签署合作协议，全面加强学科建设、人才培养、科学研究等领域的合作，积极探索学生校际间的交流学习，通过学分、成绩互认等形式，实现校际间优质资源共享。尽管学校是一所新转设的高校，但植根于东营这座现代化工业城市，在上级单位和社会各界的大力支持下，有山东大学、中国石油大学等高校的共建援建支持，学校呈现出众多后发优势。

学校秉承着“高端、特色、开放”的办学理念，正朝着建设成为一所特色鲜明、高水平应用型大学方向不断迈进，希望社会各界一如既往地关心支持学校的发展，欢迎广大学生能走进山东石油化工学院，了解山东石油化工学院，报考山东石油化工学院！

问：刚才冯院长说到，学校全力拓宽就业渠道，多方拓宽与用人单位的对接工作，学校毕业生就业率近几年一直位居省属本科高校第一梯队。请问，学校在促进学生就业方面都采取了哪些具体措施？

王晓勇：山东石油化工学院一直都非常重视学生就业工作，采取多项措施推进毕业生顺利就业。

（一）完善就业保障体系，确保机构、人员、经费、场地“四到位”

一是建立就业管理体系，确保就业工作“机构到位”。学校将就业工作放在突出位置，成立了由党委书记、校长任组长的就业工作领导小组，学校党委会和校长办公会每年多次专题研究就业工作方案、部署学校就业工作。

二是健全就业队伍建设，确保就业服务“人员到位”。学生工作处作为就业工作主管部门，除专门负责就业工作的副处长外，另有就业指导科4人加就业联络员15人共同负责毕业生就业工作，每月召开就业工作专题调度会，每周召开一次就业联络员会议，确保就业工作稳步推进。

三是保障就业基础投入，确保就业服务“经费到位”。学校高度重视毕业生就业工作，按照生均150元的标准足额划拨就业工作经费。

四是加大场地建设投入，保障就业工作“场地到位”。学校专门设立了面试教室、网络面试间以及企业宣讲室和企业洽谈室，在主教学楼内也开放了专门的教室供企业组织宣讲服务。

（二）打造特色服务，精准发力做好就业工作

一是深化访企拓岗促就业专项行动。校党委书记、校长带队积极开展“访企拓岗”专项招聘活动，在不断提升毕业生就业质量的同时为地方经济发展提供了宝贵的人才支持和智力支撑。截至目前，校院两级共开展“访企拓岗”专项活动252次，累计为学生拓展就业岗位3800多个。春季开学以来，学校举办了“就选山东”和“职引未来”两场大型就业招聘会，参加企业295家，提供就业岗位25273个。

二是全过程做好学生职业生涯规划工作。学校以“职业生涯规划辅导员工作室”为依托，以提升毕业生核心竞争力为目标，通过《大学生职业生涯规划》课程引导学生从大一开始，就根据自己的兴趣、爱好、能力和社会需求制订适合的职业生涯发展规划。学校还在省内首家创设了 “萌新职介所”直播带岗服务，通过学生喜闻乐见的直播方式为学生推荐岗位，畅通了用人单位与毕业生的多渠道沟通。

三是构建网格化就业帮扶体系。学校成立了就业困难毕业生帮扶工作领导小组，将就业困难毕业生列为重点对象，重点帮扶。同时建立了“一档、二抚、三推、四荐”的就业帮扶体系，建全特殊群体毕业生个人档案，对特殊群体毕业生开展“一对一”的个性化指导，精准帮扶学生就业。

问：学校2022年正式揭牌以来，作为区域内唯一的本科高校，生源质量有哪些变化，招生专业布局有哪些调整？

杜彩凤：自2022年正式揭牌以来，在市委市政府及社会各界的大力支持下，学校各项事业快速发展，整体办学实力大大增强，学校美誉度和社会影响力显著提升。

2022年，学校在山东省各专业（类）录取成绩均取得历史性突破，据山东省教育招生考试院公布的数据显示，学校2022年录取最低分在公布的46所山东省公办本科高校（校区）中排名较2021年提升3位，在山东省外22个省份的本科录取最低位次较上一年都有较大幅度的提升。学校招生形势持续向好，生源结构不断优化，整体生源质量进一步提升。

学校对接国家双碳战略和东营市现代产业体系规划，持续优化专业结构布局，加快设置战略新兴产业和区域经济发展急需的专业。2022年在保持新能源科学与工程、智能制造工程、化工安全工程、数据科学与大数据技术等新工科专业招生的基础上，增设海洋油气工程和数字经济两个“四新”专业。2023年，提前布局双碳类专业，新增储能科学与工程专业招生，对接东营市生物医药产业发展，新增药学专业招生。学校今年共有招生专业30个，其中石油化工、装备制造类专业占比53%，特色鲜明，专业设置与区域产业契合度高。学校去年在山东省内招生计划增加了390人，今年再增加200人，在山东省内招生比例到达73%。学校持续扩大省内招生比例，大力支持区域经济社会发展。

（综合 山东石油化工学院）

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